多地查摆年轻干部混日子等问题 直击“混日子”等突出问题！

多地查摆年轻干部混日子等问题

　　【多地查摆年轻干部混日子等问题】2025年6月，一场覆盖全国的年轻干部作风“自我体检”行动正在如火如荼地展开。 从政府机关到高等院校，从湖南、江西到贵州、河北，各地各部门纷纷组织年轻干部围绕“是否存在玩心重、混日子、说话随意、口大气粗、生活不检点”等问题开展大查摆，直击作风建设中的突出问题，为新时代干部队伍注入新活力。在湖南省烟草局，一场特殊的“考试”正在进行。年轻干部们围绕“是否存在玩心重、混日子、说话随意、口大气粗”等问题开展自我查摆，最终梳理出145个具体问题。这不是个别现象，而是湖南省烟草局加强作风建设的一个缩影。为了推动作风建设走深走实，湖南省烟草局连续开展了青年专题读书班3批次、“青年大讲堂”警示教育1次，并组织机关年轻干部赴湘潭、株洲、郴州等地开展“重温调研足迹”主题调研实践。通过这些活动，年轻干部们不仅增强了纪律意识，还深刻反思了自身存在的问题。“在处理日常文件和事务性工作时，我有时会被手机信息、社交媒体等吸引，导致工作效率低下。”一位年轻干部在自我查摆中坦言。他表示，将以此次作风整顿为契机，加强自我约束，提高工作效率，真正做到心无旁骛干工作。与湖南省烟草局类似，华东交通大学也针对年轻干部开展了作风问题大查摆。该校170余名年轻干部围绕“玩心重、混日子、说话随意、口大气粗、精神空虚、贪图享乐、社会交往复杂、生活不检点以及网络言行”等五个方面进行全覆盖检视查摆，共查摆出452条问题。

　　“面对日常重复性工作，我缺乏创新突破的热情，习惯于按部就班完成任务。”一位年轻干部在查摆中反思道。他表示，将努力克服这种惰性思维，积极探索更高效的工作方法，提高工作质量和效率。

　　为了解决部分年轻干部存在的作风松散、服务意识淡化等问题，华东交通大学还组织观看了《永远吹冲锋号》警示教育片，用好《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》，引导年轻干部树牢“红线意识”，严守纪律规矩。同时，该校还将年轻干部参加学习教育情况、工作状态、生活作风等方面作为重要纪实内容写进《年轻干部重要行为纪实表》，加强年轻干部成长全过程纪律教育管理。

　　在贵州铜仁市石阡县白沙镇，41名年轻干部通过“青年干部大讲堂”平台，采取现场交流讨论、问题自查、研判整治的方式，重点查摆了玩心重、混日子及说话随意等问题。

　　“在工作中，我有时会因为经验不足而产生‘本领恐慌’，但绝不能以‘混日子’逃避责任。”一位年轻干部在交流讨论中表示。他提出，要杜绝机械转办信访件“一交了之”的惰性思维，建立跟踪反馈闭环；摒弃拖延紧急文件的玩忽心态，严守时效生命线。

　　白沙镇通过“青年干部大讲堂”这一平台，不仅为年轻干部提供了一个交流学习的机会，还帮助他们深入查摆剖析作风短板，列出岗位风险点，明确了下步努力方向和举措。这种形式多样的作风整顿活动，有效提升了年轻干部的责任感和使命感。

　　在共青团河北省委，一场分组交流研讨会正在热烈进行。年轻干部们围绕“是否存在玩心重、混日子、说话随意、口大气粗”等问题进行深入查摆剖析，列出岗位风险点，并表明了下步努力方向和举措。

　　“作为年轻干部，我们要时刻保持清醒头脑，坚决杜绝‘混日子’的思想。”一位年轻干部在研讨会上发言道。他表示，将以此次作风整顿为契机，加强自我约束和管理，提高工作能力和水平，为共青团事业贡献自己的力量。

　　共青团河北省委通过分组交流研讨会这一形式，有效推动了年轻干部作风的转变。年轻干部们纷纷表示，将以此次作风整顿为新的起点，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去。

　　除了上述地区和单位外，全国范围内还有许多地方和部门也在积极开展年轻干部作风问题大查摆行动。从政府机关到企事业单位，从基层乡镇到高等院校，年轻干部们纷纷围绕作风建设中的突出问题进行自我查摆和整改。“青年干部的青春坐标，不应定位于‘保温杯里泡枸杞’的安逸，而应锚定在‘万家忧乐到心头’的奉献。”一位年轻干部在心得体会中写道。他表示，将以此次作风整顿为契机，加强自我修炼和提升，努力成为一名有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。随着作风整顿行动的持续深入，年轻干部们的纪律意识和责任意识得到了显著提升。他们纷纷表示，将以此次作风整顿为新的起点，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去，为新时代中国特色社会主义事业贡献自己的力量。